correria
RECRUTAMENTO ARTIFICIAL
Aposta de empresas no uso de inteligências artificiais em processos seletivos acende alerta sobre possível exclusão de pessoas pobres, mulheres ou moradoras de periferias.
Aposta de empresas no uso de inteligências artificiais em processos seletivos acende alerta sobre possível exclusão de pessoas pobres, mulheres ou moradoras de periferias.
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